人力资源部

[ 作者:本站 | 发布时间:2015-08-12 | 浏览:2272次 ]

一、负责公司薪酬管理工作;

二、负责拟定各部门、岗位职责,人员编制方案,并根据需要提出调整建议;

三、负责职工考察,提出公司中层管理人员、子公司高级管理人员及外派高管人员人选建议、并监督、管理;负责公司人员招聘、岗位调整、任免、解聘工作;

四、负责电竞现金竞猜年金、职工社会保险等福利的办理;

五、负责职工教育培训、职称管理工作;

五、负责公司人事档案管理工作;

六、负责开展电竞现金竞猜文化建设。